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  • 6 febrero, 2020

Consejería maad en la facultad de administración

  • Categoría: Noticias Generales
Margarita Canal prestará sus servicios como consejera MAAD (Maltrato, Amenaza, Acoso, Discriminación, Violencia Sexual, o de Género) para la Facultad de Administración en la oficina SD 948, los lunes de 9:00 a 11:30 a.m. y los miércoles de 2:00 a 4:30 p.m. En esta consejería se brinda orientación a los miembros de la comunidad Uniandina (estudiantes, profesores, o empleados), que estén siendo receptores o testigos de una conducta relacionada con maltrato, amenaza, acoso, discriminación, violencia sexual, o de género. La consejería se concibe como un espacio seguro, que permite construir una relación de confianza con quienes la utilicen y dar una orientación encaminada a identificar la ruta de apoyo institucional, la cual puede incluir medidas preventivas y de protección. La consejería pretende ampliar la cobertura que prestan la Ombudsperson, y la Decanatura de estudiantes para aplicar el protocolo MAAD que creó la Universidad de los Andes con el fin de atender y dar un manejo adecuado a casos de maltrato, amenazas, acoso, discriminación, violencia sexual, o de género detectados al interior de la comunidad Uniandina. Por lo tanto, los consejeros MAAD trabajan en equipo con las unidades mencionadas, así como con la Dirección de Seguridad y con el Consultorio Jurídico de la Universidad.

Margarita Canal prestará sus servicios como consejera MAAD (Maltrato, Amenaza, Acoso, Discriminación, Violencia Sexual, o de Género) para la Facultad de Administración en la oficina SD 948, los lunes de 9:00 a 11:30 a.m. y los miércoles de 2:00 a 4:30 p.m.

En esta consejería se brinda orientación a los miembros de la comunidad Uniandina (estudiantes, profesores, o empleados), que estén siendo receptores o testigos de una conducta relacionada con maltrato, amenaza, acoso, discriminación, violencia sexual, o de género.

La consejería se concibe como un espacio seguro, que permite construir una relación de confianza con quienes la utilicen y dar una orientación encaminada a identificar la ruta de apoyo institucional, la cual puede incluir medidas preventivas y de protección.

La consejería pretende ampliar la cobertura que prestan la Ombudsperson, y la Decanatura de estudiantes para aplicar el protocolo MAAD que creó la Universidad de los Andes con el fin de atender y dar un manejo adecuado a casos de maltrato, amenazas, acoso, discriminación, violencia sexual, o de género detectados al interior de la comunidad Uniandina. Por lo tanto, los consejeros MAAD trabajan en equipo con las unidades mencionadas, así como con la Dirección de Seguridad y con el Consultorio Jurídico de la Universidad.

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